Interjú Jeney Zalán szakmai mentorral, a Magyar Posta Kiemelt Irodaházak IT Kliens Üzemeltetési Csoport művezetőjével Gergő beilleszkedésének folyamatáról és az ezzel kapcsolatos tapasztalatairól.
Egy új munkavállaló integrációja minden esetben odafigyelést és erőfeszítést igényel, különösen, ha speciális dolgozói igényekkel szembesülünk munkáltatóként, felettesként. Gergő történetével egy korábbi interjúban foglalkoztunk, aki Asperger-szindrómás fiatalemberként állt munkába a Magyar Posta informatikai területén.
Címszavak: speciális foglalkoztatási szakértő, megváltozott munkaképességű, autizmus, példakép, támogató, integráció, munkavállaló, Asperger-szindróma, állásinterjú, munkakörülmény, munkakör
