Empátiát igénylő munkaerőcsoportok kezelése, szociális érzékenységet mutató munkáltatói magatartás

Szolgáltatási kézikönyv vállalatoknakSzolgáltatási kézikönyv vállalatoknak

TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010
Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt
Vállalati szolgáltatások alprojekt  –  Vállalkozási szolgáltatási igények és követelményjegyzék, illetve
szolgáltatási kézikönyvek kidolgozása

 

Az elmúlt évek, évtized során az egészségügyi ellátásban világszerte felértékelődött a rehabilitáció szerepe. Ennek különös jelentősége van Magyarországon, ahol nemzetközi összehasonlításokban kifejezetten kedvezőtlenek az egészségi állapottal, az életkorral, élettartammal kapcsolatos statisztikai mutatók és az aktív-inaktív arány. A lakosság elöregedése mellett ebben szerepet játszik a rokkantsági nyugdíjasok kifejezetten magas száma is (2006-os adatok szerint meghaladja a 800 ezer főt). A környező országokhoz (pl. Szlovákia) viszonyítva nagyságrendbeli eltérések mutatkoznak. Az összes nyugdíjas számához viszonyított arányuk 30%, ami az Európai Unió átlagának háromszorosa (Fazekas et al. 2007). A WHO statisztikái szerint minden 10 rokkantságból 5 pszichiátriai betegség miatt következik be, tehát a pszichiátriai kórképek, elsősorban a depresszió a rokkantságot előidéző leggyakoribb tényezők, becsléseik szerint ez az arány további növekedést fog mutatni. Nemzetgazdasági érdekké vált tehát, hogy az egészségüket, munkaképességüket részben elvesztő személyek ne szoruljanak ki a munkaerőpiacról. További foglalkoztatásuk nem csak saját felépülésüket szolgálja (önértékelésük megtartása, növekedése, és azáltal különféle pszicho-neuro-immunológiai folyamatokon keresztül testi egészségük is kedvezőbbé válik), hanem azt is, hogy az egészségügyi és a nyugdíjkassza igénybevevői helyett annak legalább részben befizetőivé váljanak. 

 

Címszavak: tanulmány, megváltozott munkaképesség rehabilitáció, szociális érzékenyítés

infoblokk_kedv_final_CMYK_ ESZA