A tanulmány beszámol arról, hogy a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rátája a legújabb kutatási eredmények szerint a korábbi évekhez képest 9%-ról 18%-ra emelkedett, mely valószínűleg a rehabilitációs kvótarendszer 2010-ben történő szigorításának tudható be. Az Európai Unióban ezzel szemben a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek 40%os mértékű foglalkoztatási rátájáról lehet beszélni. Az Európai Unió foglalkoztatási stratégiája, az Európa 2020 a célcsoport 75%-os foglalkoztatási szintjét szeretné elérni. Ebből látható, hogy hazánkban e társadalmi csoport gazdasági aktivitása jelentős elmaradást mutat.
Címszavak: esélyegyenlőség, diszkrimináció, fogyatékos, megváltozott munkaképességű, munkaerőpiac, munkavállalók, tényezők
