A profession.hu kutatásából kiderül, hogy Magyarországon minden tizedik potenciális munkavállaló megváltozott munkaképességű, többségük mégsem tudott még elhelyezkedni a versenyszférában. A munkavállaláshoz kapcsolódóan gyakran a negatív fogadtatástól, megkülönböztetéstől tartanak, viszont az esetek többségében nyitottan fogadják őket a kollégáik, és a beilleszkedést követően elfogadó, támogató közegben, egyenlő bánásmódban részesülve dolgozhatnak.
Címszavak: megváltozott munkaképességű, munkavállalás, megkülönböztetés, beilleszkedés, munkaerőpiac, felmérés, cikk, kollégák, hozzáállás, esélyegyenlőség, bánásmód
