Munkára mindenkinek szüksége van és nem csupán a megszerzett jövedelem miatt. A sikeresen végzett munka által hasznosnak érezzük magunkat, ez pedig növeli önértékelésünket, személyiségünket pozitív irányba befolyásolja. Az autizmussal élő embereknek is fontos, esetükben talán még sokkal fontosabb, hogy munkalehetőséghez jussanak, hiszen a személyes előnyökön túl foglalkoztatásuknak jelentős szerepe van a velük szembeni előítéletek lebontásában és a társadalmi diszkrimináció csökkentésében. A munkáltatók azonban nem rendelkeznek kellő információval az autizmusról, ezért sokan el sem tudják képzelni, hogy az autista emberek is képesek „jól dolgozni”, értékteremtő munkát végezni, és foglalkoztatásukból a társaság még profitálni is fog. Sajnálatos tény, hogy hazánkban az autista emberek elenyésző hányada jut csak munkalehetőséghez, közülük is legtöbben szociális foglalkoztatottként dolgoznak. Reméljük, hogy ez a rövid kiadvány hozzájárul ahhoz, hogy jobban megismerjük és megértsük őket és hisszük, azon munkáltatók közül, akik egy pillanatra betekintést nyerhettek a világukba, egyre többen merik majd kipróbálni milyen az, amikor autizmussal élő is dolgozik a csapatban. A kiadvány a Közép-Magyarországi Autizmus Fórum keretein belül készült a Nemzeti Civil Alapprogram támogatásával.
Címszavak: Autizmus spektrum zavar, autizmus, fogyatékosság, veleszületett, kommunikációs készség, asperger szindróma, munkavállalás, munkahelyi nehézségek, munkakészségek, foglalkoztatás, tapasztalat, munkatárs, munkakör, sikertörténet, munkaerő piaci szolgáltatás, civil szervezetek, támogatások
