A cikk leírja, hogy a rehabilitációs hozzájárulást fizető munkaadók 2021. óta válthatják ki a fizetési kötelezettséget rehabilitációs mentorok alkalmazásával, amely nemcsak az adóoptimalizálásban segíthet, hanem nagymértékben támogathatja az alkalmazott vagy újonnan felvételre kerülő MMK munkavállalók munkahelyi beilleszkedését és sikeres, értékteremtő munkavégzését.
Címszavak: rehabilitációs mentor, megváltozott munkaképességű, munkaadó, alkalmazott, felvétel, szolgáltatás, tevékenység, jogszabályi rendelkezés, munkaszerződés, munkaadó, környezet, beilleszkedés, betanítás, munkahelymegtartás, képesítési előírás
