A bejegyzés arról ír, hogy a Prohuman HR – szolgáltató cég szerint sok cégnél tartanak attól, hogy megváltozott munkaképességű embereket alkalmazzanak. Elsősorban azért, mert nem tudják, hogy milyen módon lehet őket integrálni a szervezetbe, pedig ezen a módon is mérsékelhető a munkaerőhiány.
Címszavak: munkáltató, foglalkoztatás, munkaerőhiány, megváltozott munkaképességű, foglalkoztatás, érzékenység, lojalitás, képzettség, munkatapasztalat
